La organización del trabajo que lucha por la defensa así como reivindicaciones de los trabajadores sobre las empresas y el país en general, es de vital importancia para un mejor futuro lleno de valores y de condiciones laborales adecuadas prosperas, por tal razón debemos conocer con detenimiento como esta representada, su concepto y antecedentes respectivamente, esta figura esta representada por sindicatos que proviene de la palabra griega sindico la cual era usada en la época como protector, el sindicato no es mas que una organización de un grupo de trabajadores que se dedican a la defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con la actividad que ejercen, estas organizaciones nacen en la revolución industrial que a pesar de ser calificadas como un delito industrial surgen para defender a los trabajadores indefenso de esos jefes que los veían mas allá de seres humanos para ellos eran maquinas, luego al pasar de los años la clase obrera comienza por la lucha para que algunos países la toleren y no fue sino hasta el siglo XIX que es aceptada, luego de allí todo comienza cambiar a bien para los trabajadores.
La organización del trabajo ha tenido muchas dificultades y en estos momentos las continúa teniendo con el gobierno en curso, debido a innumerables razones que han hecho que de alguna forma esa lucha retroceda, pero principalmente en la era del conocimiento por la cual estamos transitando a debido ajustar a la demanda mundial debido a que día a día demanda productos muchos mas complejos, por la cual dicha organización debe estar más preparada para proveerlo.
Como sabemos a lo largo de los años y con la implantación de la tecnología la fuerza laboral a perdido auge pero sin embargo sigue siendo tan importante como en principio, debido a la búsqueda implacable de adaptar nuevas técnicas para que de la mano con la tecnología cree productos que den un mayor grado de satisfacción a ambas partes, tanto a el cliente como a la empresa, debido a esto la empresa debe establecer un dialogo de entendimiento y de ventaja para ambas partes(Trabajador-Empresa), de otra manera el descontento haría que la empresa no pudiese operar y en consecuencias no obtener el capital, por esto la empresa debe tener a sus trabajadores bien incentivados positivamente es decir con un mejor salario, un clima laboral acorde para que la calidad y la producción estén al máximo y así la demanda incrementaría lo cual atraería mayor inversión al país a su vez una mayor entrada de impuestos al mismo modo que los salarios incrementarían trayendo a la economía de un país un ciclo productivo lleno de características satisfactorias.
El ciclo nombrado con anterioridad es vital para que en un país su capital pueda aumentar y llegar a mas comunidades, debido a la mayor cantidad de dinero recaudado, ahora bien vemos que en nuestro actual país se preside por un sistema socialista ,de la antigüedad que no va de la mano con la era del conocimiento, sino que de otra forma busca que ese ciclo se ahogue simplemente por defender unas directrices importantes como es la justa distribución de la riqueza, injusticia pero de una forma errada, debido a que eliminar las inversiones privadas no es lo mas acorde, sino al contrario debería buscar políticas para que el ciclo ya nombrado específicamente las empresas se rijan por un sistema de igualdad y justicia como lo vienen haciendo países socialistas como Basil, Chile, China que hoy en día su economía es sana sin romper esa equidad social, es por esto que Venezuela hoy en día busca recortar presupuestos y que si al contrario incentivara a la inversión los presupuestos no habrían sido recortados sino aumentados para que se siga construyendo la patria que todos queremos.
La organización del trabajo ha tenido muchas dificultades y en estos momentos las continúa teniendo con el gobierno en curso, debido a innumerables razones que han hecho que de alguna forma esa lucha retroceda, pero principalmente en la era del conocimiento por la cual estamos transitando a debido ajustar a la demanda mundial debido a que día a día demanda productos muchos mas complejos, por la cual dicha organización debe estar más preparada para proveerlo.
Como sabemos a lo largo de los años y con la implantación de la tecnología la fuerza laboral a perdido auge pero sin embargo sigue siendo tan importante como en principio, debido a la búsqueda implacable de adaptar nuevas técnicas para que de la mano con la tecnología cree productos que den un mayor grado de satisfacción a ambas partes, tanto a el cliente como a la empresa, debido a esto la empresa debe establecer un dialogo de entendimiento y de ventaja para ambas partes(Trabajador-Empresa), de otra manera el descontento haría que la empresa no pudiese operar y en consecuencias no obtener el capital, por esto la empresa debe tener a sus trabajadores bien incentivados positivamente es decir con un mejor salario, un clima laboral acorde para que la calidad y la producción estén al máximo y así la demanda incrementaría lo cual atraería mayor inversión al país a su vez una mayor entrada de impuestos al mismo modo que los salarios incrementarían trayendo a la economía de un país un ciclo productivo lleno de características satisfactorias.
El ciclo nombrado con anterioridad es vital para que en un país su capital pueda aumentar y llegar a mas comunidades, debido a la mayor cantidad de dinero recaudado, ahora bien vemos que en nuestro actual país se preside por un sistema socialista ,de la antigüedad que no va de la mano con la era del conocimiento, sino que de otra forma busca que ese ciclo se ahogue simplemente por defender unas directrices importantes como es la justa distribución de la riqueza, injusticia pero de una forma errada, debido a que eliminar las inversiones privadas no es lo mas acorde, sino al contrario debería buscar políticas para que el ciclo ya nombrado específicamente las empresas se rijan por un sistema de igualdad y justicia como lo vienen haciendo países socialistas como Basil, Chile, China que hoy en día su economía es sana sin romper esa equidad social, es por esto que Venezuela hoy en día busca recortar presupuestos y que si al contrario incentivara a la inversión los presupuestos no habrían sido recortados sino aumentados para que se siga construyendo la patria que todos queremos.
Al hablar de sindicatos, hablamos de defensa, derechos y justicia para los mas desvalidos pero en una economía como la nuestra donde no hay cabida para el total de la población, estas buscan satisfacer sus necesidades en el sector informal que hoy en día crece aceleradamente sin que el estado de solución al mismo y los sindicatos no pueden abocarse a ellos debido a su figura, el estado garante del aumento de vida de todos deberá buscar la manera de adaptar a este sector dándole unas condiciones dignas de trabajo por medio de esa comunidad organizada la lucha pudiese lograrse es hora de que el sector informal exija mayores garantías de trabajo a cambio claro de un beneficio al estado, pero solo así como la organizaron de trabajo unió fuerzas es la única forma de que se gane algo individualmente ninguna lucha podrá darse.
El retroceso de la lucha sindical se fija por dos causas la primera y que actualmente esta latente es la crisis, debido a que esta afecta en mayor proporción a los dos primeros sectores de la economía y que al ser afectada comienza el cierre masivo de industrias así como la reducción de personal lo cual los sindicatos van perdiendo fuerza, pero últimamente los sindicatos ganaron terreno debido a la suma de el tercer sector de la economía que incluye la salud, educación, administración publica, comercio entre otros a participar en los sindicatos lo cual apaciguo un poco la primera causa, la segunda y mas preocupante causa la declinación, surge principalmente por:
1. los sindicatos no se centra en su trabajo y no generan respuestas a la problemática de los trabajadores, esto hace que decline en su lucha debido a que si no hay apoyo el jefe hará caso omiso a lo que el trabajador pide.
2. La directiva de las organizaciones sustituyen los contratos laborales colectivos por individuales, debido al egoísmo y ambición por obtener mayor capital.
Debido a esto los sindicatos deberán tomar las medidas correspondientes, atacando de forma estratégica, apegada a las leyes y generando respuestas inmediatas de lo contrario perderá terreno dentro del campo laboral hasta llegar a su comienzo donde la clase trabajadora era discriminada y no se le daba la importancia que merecen.
Referencias de la Web:
Lucena, Héctor. El movimiento sindical ante las nuevas formas de organización del trabajo. www.nuso.org/upload/articulos/3115_1.pdf
El retroceso de la lucha sindical se fija por dos causas la primera y que actualmente esta latente es la crisis, debido a que esta afecta en mayor proporción a los dos primeros sectores de la economía y que al ser afectada comienza el cierre masivo de industrias así como la reducción de personal lo cual los sindicatos van perdiendo fuerza, pero últimamente los sindicatos ganaron terreno debido a la suma de el tercer sector de la economía que incluye la salud, educación, administración publica, comercio entre otros a participar en los sindicatos lo cual apaciguo un poco la primera causa, la segunda y mas preocupante causa la declinación, surge principalmente por:
1. los sindicatos no se centra en su trabajo y no generan respuestas a la problemática de los trabajadores, esto hace que decline en su lucha debido a que si no hay apoyo el jefe hará caso omiso a lo que el trabajador pide.
2. La directiva de las organizaciones sustituyen los contratos laborales colectivos por individuales, debido al egoísmo y ambición por obtener mayor capital.
Debido a esto los sindicatos deberán tomar las medidas correspondientes, atacando de forma estratégica, apegada a las leyes y generando respuestas inmediatas de lo contrario perderá terreno dentro del campo laboral hasta llegar a su comienzo donde la clase trabajadora era discriminada y no se le daba la importancia que merecen.
Referencias de la Web:
Lucena, Héctor. El movimiento sindical ante las nuevas formas de organización del trabajo. www.nuso.org/upload/articulos/3115_1.pdf
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